江苏省苏北人民医院博士后科研工作站是2010年8月经人力资源和社会保障部批准设立的国家级博士后科研工作站。2013年，获省人力资源和社会保障厅授予“江苏省优秀博士后科研工作站”荣誉称号；2017年，经全国博士后管委会批准，工作站获得独立招收博士后资格；2018年，获省人力资源和社会保障厅授予“江苏省示范博士后工作站”荣誉称号。

为顺应医院高质量发展需求，培育高层次创新人才，现面向社会招聘博士后工作人员，招聘计划具体如下：

一、招收条件

（一）基本要求

1、年龄一般在35周岁以下（学术成果特别优秀者可放宽至40周岁）；

2、获得国内或国外博士学位，且学位获得时间不超过三年；

3、品学兼优，身心健康；

4、具有较高的学术水平和科研能力。

（二）学术要求

申请进站的博士后近三年须满足下列条件之一：

1、以第一作者或通讯作者至少发表2篇 SCI 收录科研论著 （发明专利等同于1篇SCI 论著）；或1篇影响因子大于3.0（含 3.0）的SCI 收录科研论著；或2篇中华系列期刊科研论著 （SCI为非预警期刊）；

2、主持省部级及以上科研项目1项及以上。

二、薪酬待遇

（一）薪酬福利待遇

博士后在站期间年薪50万元人民币（税前，含五险一金），最高可享受三年年薪，在站期间发放年薪的80%，剩余20%需根据出站考核结果发放。在站期间，医院提供人才公寓。

（二）科研奖励及配套

医院提供20万元作为科研专项启动经费，用于开展科研工作。医院提供科研及配套支持博士后开展研究工作，大力推动研究成果的产出和转化，在站期间获得的科研成果按照医院在职员工享受相应奖励配套。

（三）项目申报

医院鼓励、支持博士后在站申报各级各类科研及人才项目。在年度薪酬基础上，入选“江苏省卓越博士后计划”（30万）、“博士后创新人才支持计划”、“博士后国（境）外交流项目”等国家或省资助计划的予以叠加发放。

（四）职称申报

在站期间，符合职称申报条件的，可申报相应职称。

（五）择优留院

对于德才兼备、业绩优异、成果突出的优秀博士后，期满出站后，根据岗位需要及个人意愿，可优先考虑留院工作。

三、招收科室

普通外科、重症医学科、麻醉科、胸外科、骨科、神经外科、泌尿外科、妇产科、耳鼻咽喉科、心血管内科、呼吸内科、风湿免疫科、肾脏内科、内分泌科、肿瘤科、皮肤科、康复医学科、医学影像科、医学检验科、药学部

四、应聘方式

请将以下内容发送至邮箱：

1、本人学习和工作简历，包括主要工作业绩；

2、学位证书（扫描件）；

3、发表论文（注明第一作者和通讯作者）、承担课题等研究成果证明。

联系人：王老师

联系电话：0514—87373062

Email：rsc7611@163.com

地址：江苏省扬州市南通西路98号苏北人民医院

邮编：225001