6月29日，苏北人民医院举行国家公立医院改革与高质量发展示范项目动员会暨公立医院高质量发展省级试点工作布置会。市卫生健康委副主任尹成雷、院党委书记徐道亮、院长束余声及全体院领导、各党支部书记、临床医技科室负责人、主任助理、护士长、职能处室负责人、递进培养干部参加会议。会上，束余声院长对国家公立医院改革与高质量发展示范项目(扬州)及公立医院高质量发展省级试点重点联系工作进行部署。

束余声院长首先对国家公立医院改革与高质量发展示范项目(扬州)及我院获批公立医院高质量发展省级试点工作重点联系单位等背景情况进行了介绍，并对我院高质量发展工作方案进行解读。他强调，苏北人民医院高质量发展工作总体目标：一是要推动国家公立医院改革与高质量发展示范项目(扬州)落地生效;二是全面落实公立医院高质量发展省级试点重点联系单位任务;三是落实医院“11346”发展战略，全面推进医院高质量发展再上新台阶。

束余声院长指出，公立医院高质量发展旨在坚持和加强党对公立医院的全面领导、构建新体系、激活新动力、引领新趋势、建设新文化、提升新效能。对照上述要求，本次实施方案中明确了医院高质量发展共19个方面的实施路径及任务分工，全院上下要高度重视，围绕开展公立医院改革与高质量发展示范项目(扬州)和公立医院高质量发展省级试点重点联系工作，加强协同配合，形成工作合力，确保各项重点工作任务落地落实。

束余声院长强调，要以本次大会为契机，在全院范围内广泛宣贯公立医院高质量发展工作要求，使公立医院高质量发展任务在全院范围内深入人心，同时加强与省、市主管部门对接，积极争取政策，在关键领域先行先试，力求突破瓶颈，形成具有苏北医院特色的改革措施，并且将试点工作任务纳入全院各临床医技科室、护理单元和职能部门年度工作任务，实行专项督办，形成定期督查督导机制，从组织、制度、机制、监督等方面进行有效保障，推动医院各项工作提质增效，展现大型公立医院的责任、使命与担当，在全省公立医院高质量发展中争做示范、走在前列，将高质量发展成果惠及人民群众。

(宣传处)

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2022年，为推动建设一批省内领先、长三角区域内有一定影响力的高水平医院，充分发挥引领示范作用，以点带面推动全省公立医院高质量发展，省卫健委决定组织开展公立医院高质量发展省级试点遴选工作，挑选一批发展基础较好、改革意愿较强、安全稳定运行的公立医院作为高质量发展省级试点单位。我院对照省卫健委要求积极组织申报并于去年12月成功获批。今年6月，为切实推动江苏省公立医院高质量发展，进一步加大改革力度、加快进度，按照优中选优、重点推动原则，经省卫健委组织遴选、答辩，我院成功入选公立医院高质量发展省级试点重点联系单位，全省仅3家省属医院、3家地市级医院、3家县级医院共9家医院入选。