“五湖四海人才聚，共汇苏北创未来”，12月12日上午，我院举办“追梦来扬·缘聚苏北”博士人才交流日活动，来自海内外多所重点院校的七十多名博士齐聚我院，感受“苏北”发展，共话美好未来。我院全体院领导、相关临床科室、职能处室负责人以及2024年新进员工代表参加活动。活动由我院党委副书记、纪委书记毛向阳主持。

现场，我院院长王永祥就医院历史、人才队伍、学科建设、科研创新、关心关爱等方面进行了全方位介绍，让博士们对医院有了更加深入全面的认识。

2024年新员工代表，毕业于德国汉堡大学的骨科博士张永强作交流发言。他结合自己的亲身经历，与学弟学妹们分享了在院工作、生活的感受与心得。

我院党委书记束余声代表医院向各位博士表达了诚挚的欢迎，束书记引用三句古诗进行了交流，一是“此心安处是吾乡”。扬州是一座有着厚度、深度和温度的宜居城市，苏北人民医院作为“好地方”扬州的“好医院“，近年来人才队伍不断壮大、专业优势不断增强、综合实力不断提升。二是“不拘一格降人才”。医院聚焦人才“引育留用”，打造“幸福苏北”工程，通过系列举措为医院高层次人才“保驾护航”。三是“天生我材必有用”。医院高度重视人才工作，为人才提供了广阔的发展空间和平台，构建了全方位、立体式的人才培育体系。束书记希望本次博士交流日活动能够成为大家与苏北人民医院结缘的开始，希望各位博士在深入了解医院之后能够认同苏北、加入苏北、热爱苏北、扎根苏北，在苏北人民医院这片热土上成功实现自己的事业抱负和人生价值。

随后，来院交流的博士们在工作人员引导下分组参观了我院科研创新中心、实验研究中心、院史馆、生物样本库、分子诊断中心、开发区分院等。

近年来，我院全力构建党管人才、政治保障的引领机制，全局谋划、多措并举的引育机制，科学灵活、激发干劲的用人机制和全链保障、服务到位的关爱机制，人才总量进一步提升、素质结构进一步优化，为夯实医院高质量发展基础，增添高水平医院建设新动能提供了强有力的人才保障。（人力资源部）