医院新闻
我院顺利完成新一轮科主任、护士长竞聘工作 我院顺利完成新一轮科主任、护士长竞聘工作
为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，大力选拔优秀年轻干部，努力形成有利于优秀人才脱颖而出的良好机制，我院在前三轮竞聘的基础上，结合医院当前实际，从2010年4月9日至25日，开展了第四轮科主任、护士长竞聘工作。
本次竞聘共设置临床医技一级科22个，二级科27个，三级科11个，107个科主任岗位，47个护士长岗位。按照德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，经过资格审查、书面考试、民主测评和述职测评等程序，共有122名政治合格、业务精湛、善于管理、年富力强的优秀人员竞聘成功。本次竞聘对综合内、外科及省、市级临床重点专科负责人提高了要求，科主任、护士长的责权利更加明晰。我院的一批高学历、高层次人才成了许多学科的带头人，为他们进一步施展才华提供了一个更高的平台。此次竞聘后，我院的科主任负责制将会得到全面强化，学科建设和整体管理水平将会得到很大提高。
王静成院长于4月30日对新一任的科主任、护士长进行了集体谈话，提出了殷切希望。他希望大家一定要有责任感和使命感，要在提高管理能力上下功夫，要有过硬的专业技术水平，要有博大的胸怀，要有较强的沟通能力，要有刻苦学习的精神，要树立正气，要团结协作，要务实创新，要牢记宗旨。做到不辱使命，不负重托，始终保持蓬勃朝气，以一流的工作业绩向广大职工交一份满意的答卷。
脱颖而出的科主任护士长已于近日走上医疗护理管理岗位，践行他们的诺言，为我院的发展贡献自己的激情、智慧和力量。 （汤佳/文 王红艳/图）
苏公网安备 32100202010036号
