我院召开新入职博士科研规划座谈会
8月22日下午,我院组织召开2024年新入职24位博士代表科研规划座谈会。我院党委书记束余声、院长王永祥出席座谈会并讲话,2024年新入职博士、所在科室科主任以及科技处全体工作人员参加座谈。会议由科技处处长周罗晶主持。
王永祥院长代表医院对2024年新入职博士表示欢迎,他表示当前医院正处于高质量快速发展的关键时期,希望青年博士把握机遇,主动作为:一要做好科研规划,充分结合个人专长与科室特色,发挥最大科研潜力;二要强身健体,为完成艰巨的科研任务储备良好的体魄;三要加强学习,全方位学习医院、医疗、科研等制度流程,尽快融入集体;四是要脚踏实地,切勿好高骛远,争取取得更好的成绩。
分享环节,新入职博士结合自身专业背景和取得的研究成果,就入职后的科研方向、研究思路和合作意向提出规划;点评环节,康复医学科主任孟兆祥,风湿免疫科主任魏华,内分泌科主任张真稳和脊柱外科副主任张亮主任分别结合自己的科研成长经历,对青年博士提出中肯的发展建议。
束余声书记勉励青年博士们要抓住机遇,以优秀的主任、学科带头人为榜样,努力成为充满才气、志气、正气、锐气、骨气、底气、大气的“七气”人才。同时,他对新入职博士提出五点希望:第一以主人翁的姿态投入到临床工作和学术研究中;第二珍惜缘分、抓住机遇,为医院发展建功立业;第三明确目标、敢于担当;第四自强自信、脚踏实地;第五注重细节、形成合力,锚定方向、持续发力,无愧于时代,无悔于青春。
座谈会后科技处工作人员带领博士们实地参观了医学实验研究中心和生物样本库,深入了解了医院实验室建设、科研仪器设备、技术平台等条件和资源。
此次座谈会使新入职博士增进了彼此间的学术交流,增强了与医院事业同频共振、同向而行的信心与决心。目前,我院3200多名员工中,博士226人,硕士近1000人,高素质人才队伍为医院发展提供了强劲动力。 (科技处)