逐梦春天里，阔步新征程。2月11日上午，苏北人民医院第八届一次职工代表大会、十七届一次工会会员代表大会隆重开幕，来自医院各条战线上的150多位职工代表肩负着全体“苏北人”的嘱托，齐聚一堂，共同回顾医院发展的喜人成果，绘就医院未来美好蓝图。扬州市人大常委会副主任、市总工会主席杨正福，扬州大学医学部主任、医学管理研究院院长龚卫娟，扬州大学医学院党委书记王庆林，扬州大学护理学院院长郑英，扬州卫健系统工会主席孙立红，我院全体院领导以及退休老领导出席会议。大会由我院副院长朱妍主持。

上午8点半整，大会在雄壮的国歌声中开幕。

杨正福副主任讲话，他表示，苏北人民医院党委、院部高度重视工会工作，为工会工作创新发展创造了良好条件，并对五年来医院工会坚持以职工为中心，开拓创新、奋发有为，在维护职工、关爱职工、服务职工、促进发展、强化自身建设等方面开展的工作表示肯定。针对未来发展，他指出，今后五年是苏北人民医院实施“十四五”规划，推动高质量发展的重要时期，希望医院工会要抓住机遇、乘势而上，锐意进取、真抓实干，推动工会各项工作再上新台阶，要满足职工新期盼、全心全意为职工办实事解难事，要不断激发新活力、努力提高工会自身建设水平。

我院院长束余声以《好无止境 笃行不怠 奋力打造更高质量的“好医院”》为题作医院工作报告，他分别从疫情防控和医疗救治取得双胜利、党的建设助力医院改革和高质量发展、克服疫情影响医院运行质态稳中向好、人才队伍和学(专)科建设基础不断夯实、医疗服务能力和品质全面提升、医院管理和运营保障体系日益完善、优质医疗资源有序多向延伸、党风廉政和医院文化建设持续推进等八个方面回顾了2021年度的工作。

束院长指出，2022年是党的二十大召开之年，是全面落实医院第五次党代会部署的开局之年，是实施“十四五”规划的重要一年，也是我院踔厉奋发、笃行不怠推动高质量发展的关键一年。围绕2022年工作重点，束余声院长分别从党建引领，奋力打开医院党的建设新局面;严抓不懈，构建常态化医防协同疫情防控新体系;人才引领，全面谋划医、教、研一体化新发展;质效兼顾，推动医疗质量安全和服务水平新提升;融合创新， (上接一版)激发现代医院管理新效能;降本提效，筑牢高质量发展新基础;扩容增效，打造优质医疗资源新布局;凝心聚力，塑造健康和谐医院新文化等八方面工作作了全面部署。他希望大家以更加奋发有为的精神状态，努力在增进人民健康、推动医院高质量发展的道路上迈出新步伐、取得新进展，在推进新时代卫生健康工作新发展的事业上实现新作为、展示新担当，勇做新时代卫生健康事业的排头兵，用各项工作的“加速度”奋力抢占高质量发展的“快车道”，建设人民满意的区域医疗中心，奋力谱写医院高质量发展的新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

工会副主席王红艳代表第十六届工会委员会向大会作工会工作报告。全体代表履职尽责，分五组围绕医院工作报告、财务工作报告、提案工作报告、工会工作报告等进行了认真审议。

我院党委副书记、纪委书记毛向阳主持工会选举和闭幕式，会上选举产生了苏北人民医院十七届工会委员会委员。副院长潘云龙宣读了各项大会决议，现场表决通过了相关决议。副院长郑瑞强宣读了各类表彰决定。

大会现场，院领导为首届“苏北工匠”“2021年度岗位能手”“十大医德标兵”“十大医德之星”以及年度考核优秀个人、先进个人代表，考核先进集体代表颁奖。

我院党委书记、工会主席徐道亮作总结讲话，他说，本次大会是在全院上下认真学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，全面落实院第五次党代会各项目标任务，建设国内知名、省内领先、更高质量区域医疗中心的关键时期召开的一次重要会议。本次会议的召开，进一步统一了认识，坚定了信心，凝聚了力量，必将对医院“十四五”目标的实现起到重要的推动作用。

针对未来发展面临的形势及2022年工作，徐书记具体提出了几点要求：一是坚持党的全面领导，始终把牢正确发展方向;二是坚持改革创新驱动，赋能医院高质量发展;三是坚持以人为本，打造医院与职工命运共同体。他指出，我们要把“目标”刻在心上，把“执行”视为铁律 ，把“担当”作为自觉，以虎虎生威的雄风，凝心聚力开新局;以生龙活虎的干劲，抢抓机遇谱新篇;以气吞万里如虎的精神，锐意进取创新绩，龙腾虎跃，奋力跑出医院高质量发展加速度，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

在与会代表们热烈的掌声中，苏北人民医院第八届一次职工代表大会、十七届一次工会会员代表大会胜利闭幕。

(宣传处)