9月13日下午，我院在门诊六楼多功能厅召开临床医技科室科主任集体谈话会，并组织了廉政知识的考试。院长、党委副书记徐道亮，党委副书记、纪委书记毛向阳到会并讲话。会上，副院长束余声还就医院新一轮学科(专科)带头人遴选工作进行了部署。新一轮竞聘和选拔上岗的临床医技科室140多位科主任参会。

徐道亮院长在讲话中指出，科主任任职的廉政谈话是干部选拔任用工作的重要程序，希望大家高度重视。他再次强调了科主任要做到五个方面十五个字：“心胸宽、眼界远、行公正、严律已、敢担当”。对新提拔的年轻科主任提出了三个方面的要求：一是要提升综合能力水平;二是要强化管理制度建设;三是要营造团结和谐氛围。他还提出了强化科主任管理的五项内容：组织系统培训、明确职责分工、规范制度流程、严格执行制度、实行动态管理。最后，他就近期几项重点工作进行了提醒，对规范诊疗行为进行了再强调。

毛向阳副书记就加强廉洁自律，自觉做到勤政廉政，切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任方面对科主任提了六点要求：一要善于学习;二要勤于工作;三要谨慎用权;四要诚实做人;五要乐于修身;六要严于律己。结合落实十九大精神、省纪委专责监督整改工作意见、解放思想大讨论及医疗卫生职业精神大讨论活动要求，不断强化以人民健康为中心的理念，做一个以人民为中心的白衣天使，一个患者信任、称赞、感念的好专家。最后，他提醒大家要算好人生“七笔账”，即政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，做一个值得大家学习、敬佩的清正廉洁的科主任。

束余声副院长对开展我院新一轮学科(专科)带头人遴选工作进行了动员部署，他强调了落实此项工作的重要意义和对医院发展的重大影响，要求大家要在科室进行广泛宣传动员，对照遴选工作要求认真组织申报，通过工作的落实，切实加强和提升各学科(专科)建设水平，助力医院高质量发展。

会议结束后，与会科主任均参加了廉政知识考试。

(张燕)