一、部门概况
  1、主要职责
  医院主要职责为：医疗与护理；医学教学、研究；医疗人员培训
  2、内设机构
  内设一级科室20个，分别是：党委办公室、宣传教育处、院部办公室、人力资源部、科教部、保卫处、后勤保障部、信息处、审计处、财务部、医务部、离退休办公室、护理部、医学工程部、门诊部、健康管理中心、预防保健处、医院感染管理科、临床营养管理科、药学部
内设二级科室26个，分别是：医疗质控科、医疗管理科、医患关系沟通科、护理质控科、化耗采供科、后勤物资采供中心、科研科、教学科、基建科、综合档案室、绩效核算科、物价科、医保科、行风办公室、人才管理科、人事考核科、护理培训科、慢病管理科、资产管理科、药品管理科、临床药学科、健康体检科、设备科、外事办公室、输血管理科、社区卫生管理科
另按有关规定和章程设置纪检（监察）、工会、团委等机构

二、2015年主要工作完成情况
（一）人才队伍及专（学）科建设全面推进
（二）服务方式和流程持续优化
（三）医疗集团工作扎实推进
（四）运营质态进一步提升
（五）精神文明建设成效显著
三、2015年收支决算情况
（一）收入决算
  当年收入决算 9143.94 万元，为财政拨款收入 9143.94 万元。
（二）支出决算
  当年支出决算 9143.94 万元。
  按功能科目分类：其他城市生活救助支出 86.33万元，主要用于临时救助和急难救助市级补助资金专项支出；综合医院支出6217.56万元，主要用于离退休人员、在职人员工资及全科医师基地建设、医联体下派专家补助等方面支出；其他医疗卫生和计划生育支出2375.80万元，主要用于全科医师规培专项、应急救治设备购置补助等方面支出；重大公共卫生支出52.86万元，主要用于重大公共卫生方面支出；其他医疗保障支出35.39万元，主要用于特殊群体医疗费补助支出；其他公立医院支出360万元，主要用于公立医院改革专项补助支出；中医（民族医）药专项16万元，主要用于中医药发展专项支出。
按支出用途分类：基本支出 3817.56 万元，其中：离退休费133.22万元、在职在编工资福利支出970.92万元、其他工资福利支出3.42万元，其他商品和服务支出2710万元；项目支出5326.38 万元，其中：其他商品和服务支出4826.76万元，其他对个人和家庭补助121.72万元，培训费377.90万元。

附件1：苏北医院2015年财政拨款支出决算表.xls

附件2：苏北医院2015年部门收支决算总表.xls