为进一步推动幸福苏北工程建设，为职工成长成才搭建平台，请身边的导师为职工传道、授业、解惑，更好的促进职工个人快速成长，4月26日下午院工会举办了第三期职工大讲堂。本期邀请的是来自内、外、儿科的石维平、徐兴祥、刘永春三位退休老专家，与职工进行分享授课。我院27个分工会200多名职工代表，一起聚焦百年老院老一代的“流量密码”，聆听前辈指引，传承医学之道，感受榜样的力量。

活动在暖场音乐《少年》(银发版)中开场，院党委副书记、工会主席沈杏华首先致辞。她表示，职工讲堂是一个道德讲堂，一个传递正能量的讲堂，也是一个凝聚发展合力的讲堂。本期医院职工大讲堂邀请的都是医院重量级的老主任，他们是道德标兵，是劳模、是工匠，是职工学习的榜样。五一前夕，医院举办职工讲堂就是为了更好地弘扬、传承劳模精神、劳动精神、工匠精神，让广大职工争做有本领、有情怀的医者，携手共建有技术、有温度的医院。

三位讲者依次授课。呼吸与危重症医学科徐兴祥主任围绕“岁月如歌，初心不改;怀揣感激，与人为善;医教研管，情怀依旧”三个部分深情诉说，大家被一个老医务工作者对这份事业、这份责任的全心投入深深感动。胸外科石维平主任说：“做医生是时代赋予我与生命打交道的神圣使命”，他立志做一名“多为患者着想的好医生”，他是这么说的，也是这么做的，而一做就是几十年。儿科刘永春主任和大家分享了她和医院的缘和爱。她身份特殊，她的父母、哥哥及后辈，三代人都在我院工作，而她在医院出生、成长，成为了一名儿科医生，在这里她奉献了自己大好的青春年华。

因为热爱，所以不辞艰辛，因为敬畏，所以全力以赴。三位老专家的感人事迹和殷殷嘱托，更坚定了大家投身专科学科建设、为医院高质量发展努力奋斗的信心和决心。

活动现场还进行了职工导师聘任仪式，沈杏华副书记和院工会王红艳副主席分别为三位授课专家颁发了聘书。 (工会)