2月2日晚，2021年度苏北人民医院职工教育培训启动仪式暨“现代医院管理”国际培训项目第一期成功举办。院领导班子、中层干部及全院职工共计1000余人通过线上线下结合的方式参加了培训活动。

　　“以人为本，创新发展”，2021年职工教育培训启动仪式为今年全院职工教育培训工作揭开了序幕。束余声院长在启动仪式上致辞，他指出，新的发展形势下，医院要从激烈竞争中获得长足发展，必须保证职工要有高的素质、高的水平，这是医院持续发展的重要动力。因此，医院要建立全面、有效的职工教育培训考核评价办法，尤其要注重对年轻职工的关注和引导;要通过教育培训发挥文化凝聚人、鼓舞人的积极作用，把管理的科学性和人文性相结合。

　　启动仪式后，举办了“现代医院管理”国际项目第一期培训。来自梅奥诊所、哈佛医学院、克利夫兰医学中心等全球知名医疗机构的七名管理者、医学专家在线授课。培训内容涵盖了医院发展模式、医生培养、医院文化、领导力、绩效管理、科研转化、员工教育等等，多层次、多角度展示了国际最新管理理念和最高管理水平。

　　培训结束后，徐书记作总结讲话，他从要充分认识到学习的重要性、要倍加珍惜每一次学习的机会、要努力打造学习型医院等三个方面对职工教育培训提出了明确要求。他希望全院职工通过医院培训学习，能更好地掌握“现代医院管理”所应具备的知识和管理技能。同时，要优化培训内容和学习方式，提高培训的成效。建立健全相关制度、政策，形成保证和推动学习型医院的机制和体制，全院参与共同涵养崇尚学习的医院良好氛围。(对外合作处 教育培训处)