(上接一版)为医院的人才队伍、学科建设、教学科研等工作开展创造良好的环境，提供必要的保障，加快构建以创新为引领、以人才为支撑的科技工作新格局。

黄建晔副校长对我院科技大会的召开表示祝贺，并肯定了我院在科研项目申报、科研论文发表、科研成果创新等方面取得的成绩，对我院为扬州大学医科发展和医学人才培养做出的贡献表示感谢。黄建晔副校长表示，希望双方能够继续整合优质的医疗资源、学科资源和科研资源，加快推进医教研协同发展。

徐道亮院长作题为“人才学科引领 科技创新驱动 强力助推医院全面高质量发展”的工作报告，他从人才梯队呈现新气象、学科建设迈上新台阶、临床科研实现新跨越、技术项目实现新突破和科研水平达到新高度等5个方面对医院科技工作的成绩进行总结。同时，他对我院今后一段时期的科技工作作了全面部署，要求我院坚持高站位谋划医院科技工作、坚持高质量推进人才队伍建设、坚持高标准加强学(专)科建设、坚持高水平开展新技术项目、坚持高要求建设科技支撑体系。

束余声副院长宣读我院科技大会获奖团体及个人名单。大外科主任柏斗胜、医学检验科副主任任传利分别在大会上发言。

最后，黄建晔副校长、黄为民主任为优秀团队奖代表颁奖;王友芳主席、李峰副局长为最具影响力学科带头人、医学领军人才、国家自然科学基金优秀个人代表颁奖;史宏灿院长、龚卫娟院长为优秀青年科技工作者、科学技术奖优秀个人、省新技术引进奖优秀个人、优秀专利奖、优秀著作奖获奖代表颁奖;市卫健委科教处处长江澜、高玉春秘书长为单项科技成果科室代表颁奖;徐道亮院长、朱妍副院长为单项科技成果个人代表颁奖;毛向阳副书记、潘云龙副院长为2018年度科技奖励前10名获奖者颁奖。

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医院现有高级职称人员566人，博士150余人，硕士600余人，享受国务院特殊津贴12人，江苏省、扬州市“有突出贡献的中青年专家”称号25人，省医学重点人才8人，省“青年医学人才”35人，江苏省“333高层次人才”工程培养对象41人，“六大人才高峰”高层次人才37人。60多名专家在国家和省、市级学术团体中担任职务，5人担任省级专业委员会主任委员，34人担任省级以上专业委员会副主任委员，医院是中国医院协会地市级医院分会主委单位。