近日，我院大内科主任朱慕云、大外科主任柏斗胜分别主持召开了全体科主任工作会议，院长徐道亮、副院长潘云龙及相关职能处室负责人应邀出席。这是今年科主任岗位竞聘，新的大内、大外科主任上任后组织的第一次工作会议。

在大内科会议上，朱慕云主任首先介绍了新的大内科主任分工及内科近期工作重点。随后，职能处室负责人结合内科现有工作情况，在肯定了成绩的基础上，针对存在的不足，提出了积极的改进意见和建议。接着，潘云龙副院长提出要加强亚专业以及科室之间的相互协调，在人力资源管理等方面要多动脑筋，切实抓好卫生行风建设工作，严格执行卫生行风建设九不准的要求。

徐院长指出，大内科要在重视专科建设的同时，还要加强各科室层面的管理，并提出五个方面要求：一是要明确岗位职责，强化管理考核;二是要加强团队建设，规划好职业生涯;三是要积极开展技术项目，加强多学科合作;四是要重视教学工作，做好各项培训;五是要加强党风廉政建设。徐院长希望在新的内科领导班子带领下，各科室团结协作，根据院科两级工作重点，抓好落实，推进各项工作再上新台阶。

在大外科会议上，柏斗胜主任首先对以陈平主任为首的前任大外科主任们及各位秘书的工作表示肯定和赞扬。接着，柏主任介绍了本次会议的策划和筹备情况，包括前期大外科工作例会讨论的大外科主任工作分工情况和初步的工作思路等。随后，潘云龙副院长提出对于大外科工作的要求，大外科要加强人力资源、排班、医联体等方面工作的协调;加强四生、年青医师的培训工作，做到教学相长;切实抓好卫生行风建设工作，严格执行卫生行风建设九不准的要求。

徐道亮院长对大外科提出六个方面要求：一是明确工作纪律，强化规矩意识;二是明确目标，新时代需要有新思维和新的作为;三是重视科室人才梯队建设，形成良好的科室学习氛围;四是加强医务人员的自我管理，推动主动性、自觉性文化的形成;五是要积极开展新技术项目，加强多学科联合工作;六是要加强党风廉政建设，严守法律与道德的底线。最后他还和大家分享了团队成功的四要素：领导班子团结;上下勠力同心;内外和谐共处;四面八方支持。徐院长希望在新一届大外科班子的带领下，传承创新、继往开来，各科室人员精诚合作，大外科工作不断取得新的进展。

大内科 乔云飞 大外科 陈辉