凝心聚力 攻坚克难 奋力开创医院改革发展新局面

我院隆重举行第十五届四次工代会、第六届四次职代会

2月12日，我院第十五届四次工代会、第六届四次职代会在多功能会议厅隆重举行。院长王静成，党委书记孙洁、副书记印卫东，副院长束余声、徐道亮、朱妍、毛向阳全体院领导和来自十八个分工会以及特邀、列席的近300名代表参加了会议。大会在庄严的国歌声中开幕，王静成院长首先代表院部向大会作《凝心聚力 攻坚克难 奋力开创医院改革发展新局面》工作报告。

王静成院长分别从医院基本建设、运营质态和管理水平、内部运行机制改革、人才及专科建设、医疗服务持续改善、精神文明建设六个方面对2014年的工作作了全面总结和回顾。他指出，过去的一年，是我院各项工作高效运行，再次喜获丰硕成果的一年。这些成绩的取得，既离不开历届老领导、老职工打下的坚实基础，更是全院广大干部职工忘我工作、无私奉献、团结拼搏的结果。在肯定成绩的同时，他还分析了目前面临的困难和问题，希望大家高度重视，并以更加有力的措施，认真加以解决。

在报告中，王静成院长对2015年工作任务作了全面部署，他指出，2015年是医药卫生体制改革深入推进之年，是全面实行依法治国的开局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是医院攻坚克难的关键之年。江苏省成为深化医改综合试点省份，破除以药补医机制、取消药品加成政策、大力推进分级诊疗等工作已成为今年省医改的重要内容，这既是机遇，更是挑战，做好今年的工作意义重大。今年工作的总体要求是：以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，顺应新常态，适应新形势，认真落实江苏省公立医院医改试点方案要求，进一步加强基础管理、进一步深入推进技术项目广泛开展、进一步加强人才和专（学）科建设、进一步巩固和创新服务举措、进一步提高运营效率、进一步完善基础设施、进一步加强医德医风建设，多措并举，全面提升医院综合实力。

王静成院长说，新的一年，我们要适应医改要求，全力推进医改措施的落实，深入贯彻陈竺副委员长来我院视察时提出的“苏北医院有很好的制度基础和认识基础，希望在费用控制、财政预付、分级诊疗、预约门诊等方面率先改革，为全国医疗卫生改革探索更多更好的经验”的指示精神，落实今年市政府工作报告提出的“推广苏北医院优质医疗资源与基层医疗单位结对的做法”的工作部署，促进优质医疗资源下沉，提升基层服务能力，在推动“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式上先行先试，为分级诊疗这一破冰之举积累一些经验。新的一年我们还要统筹兼顾，扎实做好对外交流工作，做好援外人员及家属的服务工作，做好预防保健、健康宣教与计划生育等工作，做好工会、共青团、离退休老干部老职工服务及民主党派等各项工作。

全体与会人员分为6个大组，对医院工作报告，及财务、提案、工会等工作报告进行了认真审议，并着重围绕医院工作报告进行了深入讨论，大会一致审议并通过上述报告的决议。同时，还对我院2014年度先进集体和先进个人进行了表彰并颁奖。大家表示，新的目标任务已经明确，要努力把握新的机遇，正确应对新的挑战，以更加务实的工作作风，更加高效的工作机制，更加饱满的工作热情，更加勤勉的工作干劲，解放思想、改革创新、真抓实干、凝心聚力、攻坚克难、奋力开创医院改革发展新局面。

最后，孙洁书记作了《适应新常态 开创新局面 为实现医院健康持续发展而努力奋斗》的重要讲话，她说，我院十五届四次工代会、六届四次职代会，在大家的共同努力下，顺利完成了各项议程。这是一次总结成绩、部署任务的工作会，也是一次弘扬先进、鼓舞士气的表彰会，更是一次凝聚力量、谋划发展的动员会。代表们以高度的主人翁责任感，认真学习文件，广泛开展讨论，积极建言献策，提出了许多有利于医院建设发展、改革创新，有助于职工成长成才、幸福生活的建设性意见和建议。

结合代表们讨论的意见，就全面贯彻落实好本次大会的精神，孙洁书记代表党委提出三点意见：1、认清新形势，增强转型发展的责任意识；2、抢抓新机遇，提升接受挑战的应对能力；3、落实新举措，加快创新发展的建设步伐。同时，她指出，2015年是希望之年、奋进之年，只要我们坚定信心不动摇，抢抓机遇促发展，就一定能战胜困难，完成既定的目标，再创医院发展新的辉煌！

（宣教处）