为加速我院人事制度改革步伐,进一步加强中层干部队伍建设,我院于去年12月16日开始对行政职能处、室中层干部施行竞聘上岗,改干部使用的任命制为竞聘制,按德才兼备的标准、“公开、平等、竞争、择优”的原则选拔优秀人才。竞聘结果,15名优秀的年轻同志走上了新的领导岗位,为医院的改革发展注入了新的生机与活力。
(马竞/文,网管/图)
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