近日，江苏省医院协会第二届医院人力资源管理专业委员会学术年会在徐州隆重召开。我院人力资源部、党委办公室及财务部等10余人，与来自全省二级以上医院200多名人力资源管理同行参加了会议并进行学术交流。

本次会议邀请原省委组织部赵永贤副部长、江苏省人民医院王虹院长，围绕“新常态下人才开发工作”、“创新育才机制、营造成才氛围”等方面开展专题报告，另有6家医院代表分别从“人才公开招聘”、“岗位设置导向性”、“医院管理人员职业化”等方面分享人力资源管理的实践经验与体会。精彩的专题报告，成熟的实干经验，同行间的相互交流，既让我们开阔视野，启发思维，提升实际操作能力，也让我们与兄弟医院建立良好的关系。

会议同时进行了第二届医院人力资源管理学术年会征文评比，经过专家严格、公正评选，从190余篇参赛论文中遴选出优秀论文，并设置一、二、三等奖及优秀组织奖。我院积极抓住本次机遇，提前做好充分准备，从选题到成稿，多次集中学习、讨论和修改，最终共投稿论文31篇，其中，荣获一等奖2篇，二等奖4篇，三等奖6篇，优秀奖9篇，获奖数量和级别均超过往届，位居全省首位。我院还荣获省医院协会颁发的 “优秀组织奖”。

 (人力资源部)