2月18日下午，我院为胃肠外科任俊、心血管内科朱业和分子诊断中心金月，三位2021年新进站博士后举行开题答辩会。

7名来自院内外的知名专家、学者受邀组成专家组参与此次开题评审工作，我院院长束余声教授担任专家组组长，专家组成员包括南京大学医学院副院长王宏伟教授、扬州大学表观遗传学及表观基因组学研究所所长崔恒宓教授以及我院王道荣教授、顾翔教授、钟晓力教授和汪步海教授。我院党委书记徐道亮，党委副书记、纪委书记毛向阳，副院长王永祥以及相关职能处室负责人，我院在站博士、年轻医生、研究生们共同参与了此次答辩会。

徐道亮书记向莅临的两位外请专家表示了欢迎和感谢，并介绍了我院博士后工作站的主要情况。我院博士后工作站是2010年10月经过国家人社部批准的国家级工作站，已经招收博士后26人，目前在站15人，进站博士后人员累计获得国自然资助13项，获得资助金近400万元。市级以上科研资助35项，总计获得资助近600万元。先后获得省优秀博士后工作站、省示范博士后工作站等荣誉称号。

随后，三位博士后开始了正式答辩环节。任俊博士，2020年复旦大学外科学博士毕业，扬州市绿扬金凤优秀博士人才;朱业博士，市英才计划资助人才，刚刚入选省“333”人才工程;金月博士，中科院优秀博士毕业生。在开题答辩考核会上，三位博士后首先就各自的课题研究方向、方法等相关情况进行了汇报讲解，各位专家根据汇报情况进行针对性提问，博士后进行现场答辩。在专家组组长束余声院长的主持下，专家组成员们认真严格评价，提出问题的同时也为博士后的研究各自给出了更完善的修改思路及建议。经过集体投票评议后，任俊、朱业和金月这3位博士后以全票同意通过了此次答辩会。

博士后是从事科研工作的生力军，是医院人才队伍建设的蓄水池和后备军。近年来，我院高度重视博士后队伍的建设与发展，不断完善博士后管理相关制度，逐步提高博士后待遇，加强全过程管理，博士后队伍建设取得明显成效。未来，医院将更加充分地利用博士后工作站平台，充分发挥其在医院与高校、临床与科研、人才与项目之间的桥梁和纽带作用，不断激发博士后队伍创新活力，为“好地方”的“好医院”建设提供支撑与保障。 (人力资源部)