4月17日下午，由宣教处、人事处、工会联合举办的2015年度首次思想文化沙龙——“我在苏北十年啦”在7号楼5楼会议室举行。来自全院临床、医技、管理处室的近50名入院十年的员工齐聚一堂，畅谈心声、分享感受。院党委书记孙洁参加活动。

　　会议由宣教处王红艳处长主持，人事处苗木副处长发言。他们希望大家充分利用这个平台交流“昨天”与“今天”的思想、感悟，并在苏北文化的引领下实现“明天”的全面提高。

　　参会的职工代表一一发言，感谢医院对自己的关怀。他们畅谈了自己十年来在工作、生活方面的感受、成绩，并分享了成长的经验。大家纷纷表示，十年对他们而言是一个重要阶段，十年里，他们完成了许多角色的转换。从刚出校园的稚嫩年轻人到如今的成家立业，“为人父、为人母”。从一开始工作的茫然无知到现在的“小老师”。十年里，他们与医院共同成长，有的见证了一个病区从无到有，十年如一日的坚守在自己的岗位上。有的经历了几次搬迁、分科，变成了科室的骨干、中坚力量。有的在学业、技术上不断打拼，与科室共同成长。作为苏北的一员，他们在工作、生活中感受到来自集体的关怀、来自同事的温暖，也让身为苏北人的他们感到光荣、自豪。

孙书记在总结讲话中指出，大家发自内心的所思所悟，很感染人、很打动人，从发言中，可以感受到身为“苏北人”的自豪感、对医院管理的认同感，更感受到对医院的感激之情以及对医院包括个人未来的美好憧憬。同时，她对下一步工作提出了三点要求：第一，继续践行、大力弘扬医院文化，把医院文化渗透到工作中去，脚踏实地的工作，真正做到内化于心、外化于形，用医院文化规范行为、提高个人素质，将此次活动作为今后前行的加油站，调整心态，更好的投入到工作中去。第二，结合实际，认真思考我应为医院做什么，应为他人做什么、应为社会做什么，找准自己的位置、角色，确认自己的责任、目标和方向，更好地完善自己。第三，适应新形势，积极投身新一轮医改，在“先行先试”中做好宣传员、排头兵，为医院各项事业发展贡献力量。最后，她感谢大家十年来为医院发展所作出的努力，祝福大家在人生未来的每一个十年都能够不断收获、不断进步，不断感受幸福。      （潇 潇）