7月31日-8月18日，我院对2018年新进员工，包括新区分院、东院在内的150多人进行了集中的岗前培训，他们将于近期分别奔赴各自的工作岗位。

　　本次集中培训，医院认真进行了课程的设计和师资的安排，保证了培训的效果。院长、党委副书记徐道亮，党委书记孙洁，副院长束余声、副书记毛向阳、副院长潘云龙等院领导以及相关职能处室负责人分别作了专题讲座。

　　徐道亮院长在首日的培训课上作了《新时代 新岗位 展鸿鹄之志》为主题的授课，他分别从医院历史、医院建设与发展现状、个人职业规划等三个方面，殷切叮嘱新进员工需完成从医学生到医生的角色转变，再立志从一名合格的医生成长为一名徳技双馨的医学大家，希望新员工们志存高远、勤恳务实、终生学习、与时俱进。孙洁书记作了《扬起文化风帆 推进医院发展》主题授课，她分别从文化扬州、古今辉映;百年老院、薪火相传;弘扬文化、推动发展三个方面介绍了医院的文化建设及在推动医院发展中的作用。束余声副院长、毛向阳副书记、潘云龙副院长分别从各自分管的医教研、护理、后勤管理等作了精彩授课。

　　在接下来的培训过程中，相关职能处室负责人分别从他们各自负责的领域进行了授课，涵盖了医疗法规、考勤请假制度、党务工作、医保政策、安全规章、职工保健、科研教学、信息系统等方面内容。此外，本次培训还专门组织了新进员工们参观医院，熟悉医院科室分布;浏览医院文化墙等，以增强职工的自豪感和责任感;开办道德讲堂，让大家深切感受到身边榜样的力量;组织“我与苏北”演讲比赛，深刻理解医院精神，抒发立志为医院贡献青春热血的理想抱负。

　　本次培训增强了新员工对医院的认同感和归属感，帮助他们迅速完成角色的转变，也为今后工作的开展夯实了基础。