各党支部：

为进一步增强全院共产党员的创先争优意识，激励广大党员立足本职，率先垂范，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在迎接建党90周年之际，院党委研究决定，在全院党员中开展争创“党员示范岗、党员责任区”活动，方案如下：

一、指导思想

以党的十七届四中、五中全会精神为指导，以引领党员干部“讲党性、重品行、做表率”为目标，以激励全院共产党员积极发挥模范带头作用和岗位示范作用为要求，通过开展“党员示范岗、党员责任区”争创活动，树立党员群体形象，充分调动和激发党员干部的积极性和创造性，为深化公立医院改革、推进医院各项事业发展提供强大的精神动力和思想保证。

二、争创范围

全院各党支部和全体共产党员(包括预备党员)。

三、争创标准

(一)党员示范岗标准

1、较高的政治素质。自觉践行科学发展观，认真学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系，把学习成果自觉转化为推进科学发展、创新发展、和谐发展的能力。

2、突出的工作业绩。立足本职岗位，创先争优，勤奋工作，带头遵守各项规章制度，履行服务承诺，工作业绩显著。

3、较强的服务意识。心系群众，服务患者，宗旨意识强。能从解决患者、职工最现实、最关心的热点、难点问题入手，不断提高服务技能，积极为社会、为病人、为职工办好事、办实事。

4、优良的工作作风。遵纪守法，廉洁奉公，充分体现共产党员先进性，带头执行党风廉政建设有关规定，自觉接受群众和社会的监督。

5、较高的群众认可度。有较强的学习力、执行力、服务力和公信力，密切联系群众，团结同事，情趣健康，在群众中有较高的威信。

(二)党员责任区标准

党员责任区以党支部所辖的科室、病区或小组为创建单位，每科室党员数不少于3人，具体要求是：

1、学风浓厚，队伍稳定。责任区内的党员干部职工能够积极参加各种政治理论和业务技术学习，责任区内职工队伍稳定、思想稳定、秩序稳定。

2、认真履职，业绩突出。责任区内的党员干部职工都能够认真履行岗位职责，并能结合岗位实际创造性地开展工作，圆满完成各项年度工作任务，成绩显著，病人满意率在95%以上。

3、团结协作，工作高效。责任区内的党员干部职工能够团结协作，科室和谐，有很强的凝聚力、战斗力，工作效率高。

4、廉洁行医，风正气顺。责任区内的党员干部职工能够遵守党纪国法，严格按照行业作风建设和廉洁行医“八不准”的要求，自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀，廉洁自律，令行禁止。

5、注重安全，责任落实。责任区内的党员干部职工牢固树立安全责任意识，认真执行各项规章制度和操作规范，责任区内无医疗差错和责任事故。

四、实施步骤

“党员示范岗、党员责任区”采取支部申报、党委考核评选相结合的方式产生，每年一次，统一考核。具体步骤如下：

(一)组织领导。医院成立争创“党员示范岗、党员责任区”活动领导小组。组长：孙洁，副组长：印卫东，成员：顾健、束余声、徐道亮。领导小组办公室设在党办，负责活动组织开展。

(二)宣传发动。对照“党员示范岗、党员责任区”标准，以支部为单位组织全体党员进行专题学习讨论，让广大党员明白开展争创“党员示范岗、党员责任区”活动的重要意义，提高认识，掌握标准，明确责任，积极主动参与。

(三)支部推荐。各党支部结合支部实际，在本支部范围内推荐1—2个争创示范岗和责任区。同时，结合争创岗位的工作性质、工作特点和岗位职责，对岗位党员提出争创要求，明确争创职责。

(四)接受监督。争创岗位结合争创目标开展富有特色的争创活动，自觉接受全体职工和患者的监督。

(五)评选表彰。按照支部推荐、全体党员干部互评、职工患者无记名投票、院党委审核的方法对争创岗位进行考核评选。对经考核符合条件的，由院党委予以命名表彰。

(六)长效管理。将争创“党员示范岗、党员责任区”活动作为我院创先争优工作的一项重要工作来抓，建立长效机制，确保争创活动取得实效。

(七)否决条件。创建单位出现下列情形之一的，取消“党员示范岗、党员责任区”评选资格：

1.出现违法、违纪行为的;

2.被患者或职工投诉，经查证属实的;

3.出现重大医疗纠纷，造成不良影响的或不配合医院处理纠纷的;

4、不能按计划完成年度工作任务的;

5、在上级部门各类检查中被通报批评的或在院内被通报批评的;

6.违反医德医风有关规定或群众满意度<90%的;< p="">

7.出现其他需被取消“党员示范岗、党员责任区”评选资格情形的。

五、相关要求

(一)明确争创意义。争创“党员示范岗、党员责任区”活动，是进一步推进创先争优工作的需要，是进一步增强党员责任感和使命感的需要，也是进一步促进医院又好又快发展的需要。全体党员要进一步明确争创“党员示范岗、党员责任区”的目的和意义，在工作中确立目标，亮明身份，树立形象，自觉发挥好示范作用。各党支部要高度重视深化“党员示范岗、党员责任区”争创活动的开展，落实责任，精心组织，要引导符合条件的岗位做好申报工作。同时，要严格把关，好中选优，切实把符合标准、能够发挥示范效应的典型推荐上来。

(二)积极营造氛围。要以深化“党员示范岗、党员责任区”争创活动为契机，培育先进典型群体和优秀个人，营造积极向上的氛围，引导广大党员“树行业形象、树行业标兵;提升服务水平，提高服务质量”。激发广大党员的积极性和创造性，展示新时期共产党员的风貌。

(三)务求取得实效。深化“党员示范岗、党员责任区”争创活动是医院党建工作的重要组成部分，是向社会展示医院党员形象的重要举措，各党支部要把“党员示范岗、党员责任区”的争创活动作为提升党员素质、增强党员主体意识的有利契机，以活动为载体，促进全院上下创先争优意识的不断增强，医疗质量的不断提升，服务水平的不断提高。

(四)严格考核奖惩。党员示范岗、党员责任区创建工作纳入医院年度考核奖惩体系，并与综合目标责任制挂钩，凡评上党员示范岗、党员责任区的集体和个人，年终给予表彰和奖励。

附件：1、“党员示范岗”申报表

2、“党员责任区”申报表

中共江苏省苏北人民医院委员会

二○一一年四月十日

附件：1

争创“党员示范岗”申报表

附件：2

争创“党员责任区”申报表